Zu den Innovativsten ihrer Art gehört die Sanitätshaus Koczyba GmbH.
Johann A. Koczyba gründete das Stammhaus 1981 im nordrhein-westfälischen Eschweiler. Mittlerweile leitet der Geschäftsführer Daniel A. Koczyba das Unternehmen in zweiter Generation. Er schuf systematische digitale Prozesse und ein Innovationsklima, das seinesgleichen sucht. An nunmehr acht Standorten arbeiten rund 400 Beschäftigte an individuellen Lösungen, die die Lebensqualität und die Mobilität ihrer Kunden im Alltag steigern.

Das Sanitätshaus Koczyba ist ein Komplettanbieter für14 Fachbereiche, zum Beispiel Reha, Homecare oder Orthopädie.

„Bei uns ist das Thema Innovation fest im Unternehmen verankert“,

sagt Daniel A. Koczyba. Zu seinem „Business-Excellence-Team“ gehören neun Mitarbeiter aus unterschiedlichen Fachbereichen. Sie treffen sich regelmäßig und suchen nach innovativen Potenzialen. 2020 erstellten sie Test- und Hygienekonzepte, mit denen sie Corona-teststellen schneller als andere aufbauten. Mit diesem Wissen berieten sie unter anderem das Land Nordrhein-Westfalen bei seinen Coronastrategien, etwa beim Krankenhausmanagement. „Wir sind zur zentralen Anlaufstelle für Materialbeschaffung geworden und regelmäßig in Krisenstäbe eingebunden“, ergänzt Koczyba.

Mit E-Learning zu mehr Digitalisierung
Bemerkenswert ist auch die E-Learning-Plattform des Mittelständlers, die mit selbst gedrehten Filmen dazu beiträgt, dass interne Prozesse digitalisiert werden.

„Unsere Koczyba-Spielregeln erklären etwa Vision und Geschichte der Firma, aber auch den Umgang mit Pausen und unserem Fuhrpark“,

sagt Koczyba.
Zudem kann sich jeder auf der Plattform innerhalb eines halben Jahres zur Führungskraft der nächsthöheren Position ausbilden.